说。

    “即将流片,那很好,关键就看性能能不能比骁龙800提升85%,能不能超越鲲鹏902 60%了!若是达不到,还是无法弥补XOS系统60%的加成!”

    雅各布有些信心不足。

    按理说,骁龙805比起骁龙800能提升40%,都算是进步神速。

    可如今为了打败64位的鲲鹏902,得比骁龙800提升85%!

    这就很难,非常难了!

    “希望他们不让我失望!”

    看着窗外的寒风,雅各布感受到了刺骨的凉意。

    只觉得今年的冬天,比往常来得早了很多。

    不只是他这么觉得,弗兰茨·昆汀,高通的其他高层,都这么觉得。

    高通芯片全面滞销,库存积压过大,营收和利润全面腰斩,年终财报肯定好看不了。

    那所有高层和员工的收入,也都得全面降低。

    甚至这都不够。

    果然,雅各布话锋一转:“今年过得好快,已经十一月了,财务压力很大。”

    似是漫不经心的一句话,弗兰茨·昆汀却是冷汗直冒。

    他听懂了!

    连忙道:“下次高层会议,我会以身作则,率先提出降薪申请!”

    雅各布不置可否道:“冬天来了,比往年还要冷。”

    弗兰茨·昆汀面色又变,继续道:“我会安排好裁员计划,减少支出!”

    “嗯。”雅各布摆摆手,让弗兰茨·昆汀退下。

    裁员的事,雅各布作为董事长,不能亲自做。

    而弗兰茨·昆汀就是最好的选择。

    也算是一种考验。

    若是关键时候都不能替自己分忧,不能扛事,那也就没法成为接班人了!

    可他却是惆怅起来,裁员降薪,这种事情败人品。

    高通内部那么多部门,拿哪个部门开刀,都容易出事。

    难搞啊!

    果然,接班人不是那么容易当得。

    弗兰茨·昆汀瞬间感受到了巨大的压力。

    心里更是清楚,高通的寒冬,早已经开始!

    只是之前仿佛初冬,不太明显,可现在却成了数九寒冬!

    尤其是大规模的裁员降薪都开始了,那无疑是到了冰冻三尺的地步了。

    可悲哀的是,这一波寒冬什么时候能熬过去?

    弗兰茨·昆汀看不透。


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