内招不到,就去美帝招,去欧联招。去麻省理工,去帝国理工,去哈佛,去斯坦福!只要有实力,花再大的代价,都给我挖回来。这种新兴的领域,老牌业内大牛很少,招对口的常青藤名校博士。还有国内的学霸,去美帝留学深造的,能挖回来的,都给我挖回来!”

    王逸可是记得,前世激光雷达巨头禾赛科技的三位创始人,就是美帝留学的三位学霸。

    实际上,名校海归有两类。

    一类是文科,本科普通学校,通过刷绩点等方式,拿到常青藤名校offer,读个工商管理,艺术,哲学等专业。

    这一类大都是水硕,也称为水龟,绝大多数没啥本事,含金量还不如国内双一流,甚至不如一本。

    这类人,镀金回来,家里有背景的,安排好了路子,直接进某些好单位。

    但若是没背景的,没路子的,找工作也难,甚至都不如国内本科好用。

    而另一类则是理工科硕士、博士,本科就是国内的顶级学校,然后去常青藤名校深造读硕博,研究的也都是最先进的领域。

    这一类就厉害了,本就是学霸,又学习了最前沿的技术,自然前途无量,成为小牛,大牛,也只是时间问题。

    像是禾赛科技的那三位创始人,都是如此。

    当年的百度老董李岩,也是如此。

    王逸瞬间有了想法:“子妍,咱们成立一个星火计划,专门从全球各地的顶级高校,招募那些尖端专业的优秀学生。”

    “尤其是国内出去留学的那些,能带回来的,都带回来。”

    “还有土生土长的外国学生,趁着他们刚毕业,好忽悠,能忽悠回来的,都给我忽悠回来!”

    “待遇不是问题,高薪,房子,帝都户口,都好说!”

    “星逸科技要发展,就离不开人才。”

    “只要对方实力够强,有足够的产出,都不是问题。”

    “好!”简子妍连连点头,明白王逸的野心更大了。

    之前只是挖国内的人才,以及海外大牛。

    现在好了,连海外的非大牛人才都不放过了,连刚毕业的海外名校学霸,都要挖回来!

    这不是挖人,这是进货!

    王逸笑说:“在他们刚毕业,还没有显著产出时进行招聘,很容易,成本也低。一旦他们创业,有了自己的公司,或者加入国际巨头,有了产出,再想挖,那就难了,成本高得吓人。”

    就像禾赛科技的三位

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